
Requisitos principais para ter o benefício:
• A mãe precisa ter tido a carteira assinada (CTPS) nos últimos 25 meses anteriores ao parto.
• O filho(a) deve ter até 5 anos.
• Precisa estar desempregada.
• Toque logo abaixo se você se enquadra nesses requisitos! A propabilidade de conseguirmos é altíssima.
É um benefício garantido por lei, pago às mamães que estavam desempregas na data do parto ou que tenham contribuído com o INSS por no mínimo 10 meses.
Há quase uma década de experiência, analisamos e executamos seu benefício de forma rápida. Temos uma equipe preparada e com formação na área previdenciária cuidamos de toda burocracia com órgãos públicos necessários, do conforto da sua casa.
Centenas de mamães já receberam seu benefício com a nossa ajuda.
A família que precisa dar entrada no salário maternidade ou que já tenha tido o benefício negado pelo INSS entra em contato com a nossa equipe por meio do nosso WhatsApp (49) 99909-0887
Fazemos a análise e conseguimos dizer se já é possível fazer o pedido do seu salário maternidade no próprio INSS ou se será necessário recorrer diretamente à Justiça. Tudo isso buscando a concessão do seu benefício no menor espaço de tempo objetivando sempre garantir o maior valor do salário maternidade.
Caso nossa equipe entenda haver grandes chances de conseguirmos o auxílio maternidade e você escolha nos contratar como seus advogados, nós te enviaremos a documentação, que será assinada Digitalmente (na própria tela do seu celular).
Assim que assinar os documentos e enviar o necessário, os nossos advogados adotarão da melhor estratégia para solucionar a sua demanda, aumentando as chances de êxito do seu processo.
Claro Advocacia e Consultoria é um escritório especializado em concessão de benefícios previdenciários.
Sua consultoria é pautada pela resolução de conflitos
Estamos mergulhados na era digital.
Nossa rotina é totalmente informatizada e adotamos metodologias modernas aplicadas à gestão de processos.

Fale com a gente agora mesmo
O mundo já é digital e percebemos principalmente depois dos isolamentos sociais que enfrentamos (em combate a pandemia – Covid-19), que não há fronteiras para a nossa atuação, já que todos os processos são virtuais.
Hoje contamos com uma grande estrutura tecnológica para ajudar o maior número de pessoas em todo o Brasil.
Vale lembrar que temos nossos escritórios situados em Chapecó/SC que são utilizados para atendimentos presenciais, quando necessário.
Dúvidas Frequentes
Quem ganhou ou vai ganhar a criança trabalhando de carteira assinada não tem direito, pois já recebeu pela empresa a sua licença maternidade!
É obrigatório a criança ser menor de cinco anos!
Só pode se cadastrar quem já trabalhou pelo menos uma vez de carteira assinada!
O benefício só é concedido uma vez por filho
Não faça o cadastro se recebeu Licença-Maternidade pelo Empregador; Se estava empregada na data do parto não tem direito.
O que outras mamães estão falando.
5.0
(Somos 5 Estrelas) no Google.
Cátia Rossi
Fernanda Soares

OAB/SC 63908
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